ПРИНЯТО
на общем собрании
трудового коллектив
детского сада № 2 «Колосок»
протокол № 1
от «11» января 2021 г.,
учтено мотивированное мнение
выборного органа первичной
профсоюзной организации ДОУ
протокол № 1
от «11» января 2021 г.
Председатель_______Стебловская В.Г.

УТВЕРЖДЕНО:
Заведующий МБДОУ
детский сад № 2«Колосок»
_______Глебова Н.В.
Приказ №
от «12» января 2021 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании трудового коллектива муниципального
бюджетного дошкольного образовательного учреждения
детского сада № 2 «Колосок» п. Орловский

1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в
Российской Федерации", уставом МБДОУ детского сада № 2
«Колосок» (далее – МБДОУ) и регламентирует деятельность
общего собрания работников МБДОУ, являющегося одним из
коллегиальных органов управления МБДОУ.
1.2. В своей деятельности общее собрание руководствуется:
- Конституцией РФ;
- Конвенцией ООН о правах ребенка;
- федеральным и региональным законодательством;
- нормативными
правовыми
актами
органов
местного
самоуправления в области образования и социальной защиты;
- уставом и локальными нормативными актами МБДОУ.
1.3. Целью деятельности общего собрания является общее
руководство МБДОУ в соответствии с учредительными,
программными документами и локальными нормативными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией
МБДОУ и иными органами самоуправления, в соответствии с
действующим законодательством, подзаконными нормативными
актами и уставом МБДОУ.
2. Задачи общего собрания
2.1. Деятельность общего собрания направлена на решение
следующих задач:
- организация
образовательного
процесса
и
финансовохозяйственной деятельности МБДОУ на высоком качественном
уровне;
- определение перспективных направлений функционирования и
развития МБДОУ;
- привлечение общественности к решению вопросов развития
МБДОУ;
- создание
оптимальных
условий
для
осуществления
образовательного
процесса,
развивающей
и
досуговой
деятельности;
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной
среды МБДОУ;
- решение вопросов о необходимости регламентации локальными
нормативными актами отдельных аспектов деятельности
МБДОУ;
- помощь администрации в разработке локальных нормативных
актов МБДОУ;
- разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками
образовательного процесса в пределах своей компетенции;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности

условий образовательного процесса и трудовой деятельности,
охраны жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и
работников МБДОУ;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной
репутации
работников
МБДОУ,
предупреждение
противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
- внесение предложений по формированию фонда оплаты труда,
порядка стимулирования труда, предложений о поощрении
работников МБДОУ;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления
социальных гарантий и льгот обучающимся (воспитанникам) и
работникам в пределах компетенции МБДОУ;
- направление ходатайств, писем в различные административные
органы, общественные организации по вопросам, относящимся к
оптимизации деятельности МБДОУ и повышения качества
оказываемых образовательных услуг.
3. Компетенция общего собрания
3.1. В компетенцию общего собрания входит:
- проведение
работы
по
привлечению
дополнительных
финансовых и материально-технических ресурсов, установление
порядка их использования;
- внесение предложений об организации сотрудничества МБДОУ с
другими образовательными и иными организациями социальной
сферы, в т. ч. при реализации образовательных программ МБДОУ
и
организации
воспитательного
процесса,
досуговой
деятельности;
- представление интересов МБДОУ в органах власти, других
организациях и учреждениях;
- рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о
проверке деятельности МБДОУ;
- заслушивание публичного доклада руководителя МБДОУ, его
обсуждение;
- участие в разработке положений коллективного договора,
принятии локальных нормативных актов МБДОУ, включая
правила
внутреннего
трудового
распорядка,
кодекса
профессиональной этики педагогических работников МБДОУ.
4. Организация деятельности общего собрания
4.1. В состав общего собрания входят все работники МБДОУ.
4.2. На заседания общего собрания могут быть приглашены
представители учредителя, общественных организаций, органов
муниципального
и
государственного
управления.
Лица,
приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного
голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в
обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Руководство общим собранием осуществляет председатель
заведующий МБДОУ. Протоколы общего собрания ведет секретарь,

который избирается на первом заседании общего собрания сроком
на один календарный год. Председатель и секретарь выполняют
свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель общего собрания:
- организует деятельность общего собрания;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании
не менее чем за 10 дней;
- организует подготовку и проведение заседания за 10 дней до его
проведения;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание МБДОУ собирается его председателем по мере
необходимости, но не реже двух раз в календарный год.
4.5. Деятельность общего собрания осуществляется по принятому на
учебный год плану.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем
присутствует не менее 1/2 членов трудового коллектива МБДОУ.
4.7. Решения общего собрания принимаются открытым
голосованием.
4.8. Решения общего собрания:
- являются правомочными, если на заседании присутствовало не
менее 1/2 членов;
- считаются принятыми простым большинством голосов;
- после принятия носят рекомендательный характер, а после
утверждения заведующим МБДОУ становятся обязательными
для исполнения;
- доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее
чем в течение 7 дней после прошедшего заседания.
5. Ответственность общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение закрепленных полномочий;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ,
подзаконным нормативным правовым актам, уставу МБДОУ;
- компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство общего собрания
6.1. Заседания общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового
коллектива;
- приглашенные (Ф.И.О., должность);
- повестка дня;
- выступающие лица;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового
коллектива и приглашенных лиц;

- решение.

6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем общего
собрания.
6.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.5. Книга протоколов общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующей и печатью
МБДОУ.
6.6. Книга протоколов общего собрания хранится в МБДОУ и
передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся
общим собранием и принимаются на его заседании.
7.2. Положение действует до принятия нового положения,
утвержденного на общем собрании трудового коллектива в
установленном порядке.